人財マネジメント戦略

安定的な事業運営と成長の原動力は従業員です。第5期中期経営計画においても、事業基盤強化の柱として「人財の育成」と働きがい向上に資する「働き方改革」を位置付けています。当社は、従業員が明るく、誇りを持って働ける職場づくりを目指して、人事制度についてもプロジェクトチームを発足させ改定を進めています。

人財理念

 

我々J-オイルミルズは絶えず新しいことに挑戦する気概を育み、旺盛なる好奇心と創造性豊かな行動を通じて個の成長をともに社会と企業に貢献できる人財の育成を行う

期待する「人財」像

 

  • いきいきと果敢に行動し、協働の精神と感謝の気持ちを持つ「人財」
  • 高い意欲と何事にも挑戦する気概を持つプロフェッショナルな「人財」

人財マネジメント戦略 重点取り組み図